根据《公司普通本专科员工转专业管理办法》（修订）（河财政教[2022]20号）和《公司关于2023年度普通本专科员工转专业工作安排的通知》（河财政教[2023]23号）文件精神，结合我司实际，现将我司2022年度普通本科员工转专业工作安排如下：

一、转专业工作小组：

组长：殷强

成员：梁长来、王磊军、张岚岚、南路华

二、转专业对象

我司2022级本科员工，包括财政学类专业和税收学（数字税收）专业

二、转专业考核细则

（一）转专业条件

1.申请资格

2022级本科生，思想品德优良、对其他专业有兴趣和专长、且身心健康，符合《公司关于2023年普通本专科员工转专业工作安排的通知》（河财政教[2023]23号）所要求条件的，均可申请转专业。

2.不得申请转专业的情形

按照《公司关于2023年度普通本专科员工转专业工作安排的通知》（河财政教[2023]23号）规定，有下列情形之一的，不得申请转专业：

（1）以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定不能转专业的；

（2）高水平运动员、艺术类申请转入普通专业的；

（3）通过普通“专升本”考试升入本科的;

（4）受到纪律处分未解除的；

（5）申请二次转专业的；

（6）低录取批次转入高录取批次学习的；

（7）专业分流后，申请转入同一大类其他专业的；

（8）无其他正当理由的。

3.录取批次之间的限制

（1）普通本科一批专业录取员工可申请转入本科一批其他专业、本科一批较高收费专业、本科二批中外合作办学专业；

（2）本科第一批次较高收费专业录取员工可申请转入本科一批较高收费其他专业、本科二批中外合作办学类专业；

（3）本科二批中外合作办学专业录取员工，可申请转入本科二批中外合作办学其他专业；

（4）艺术本科专业录取员工可以申请同艺术门类其他专业；

（5）普通专科录取员工可以申请专科批次其他专业。

4.优先考虑情形

符合申请转专业条件员工，具有下列情形之一的，在同等条件下可优先考虑：

（1）因身体原因无法继续在录取专业学习的；

（2）休学创业员工，复学后因自身情况需要转专业的；

（3）应征入伍退役后复学员工，因自身情况需要转专业的；

（4）休学、保留学籍、保留入学资格员工复学（或入学）后原专业不再招生的；

（5） 员工申请转专业前，已修读课程考核成绩平均学分绩点在3.90及以上，且在本专业全部员工成绩排名前1%的员工。

（二）转专业比例设置

经公司党委研究决定：财政学类专业允许转入员工的比例为该专业总员工人数的30%，税收学（数字税收）专业允许转入员工的比例为该专业总员工人数的25%。2022级财政学类专业共有员工65人，允许转入人数为20人。2022级税收学（数字税收）专业共有员工187人，允许转入人数为47人。

凡是具有转出意愿且符合转出条件的员工均可报名。

（三）转专业考核

1.转入考核

经学院审核同意后，申请转入的同学需参加转入考核。

转入考核包括笔试、面试、前一年学分绩点。笔试成绩占总成绩比重为50%，面试成绩占总成绩比重为20%，绩点换算成绩占总成绩比重为30%。

笔试内容为数学测试。

面试内容主要包括员工性格、兴趣、对专业认知、学习规划、所获表彰奖励等方面的考核。转入员工需提交转专业申请表、前一学年成绩单、获奖证书或表彰文件复印件、个人转专业申请及其他相关材料。

学分绩点按以下标准换算为百分制成绩：

换算成绩=学分绩点×10+50

2.转出考核

经学院审核同意后，申请转出的同学需参加转出考核。

转出考核包括面试、相关资料审核。

面试内容主要包括员工性格、兴趣、对转出专业及转入专业认知、申请转出理由、未来学习规划等方面的考核。

转出员工需提交转专业申请表、前一学年成绩单、获奖证书或表彰文件复印件、个人转专业申请及其他有关支撑材料。

（四）工作程序

1、4月6日—7日，制订我司转专业工作方案，报送教务处备案；

2、4月8日—10日，经学校转专业工作领导小组审核批准后，将我司转专业工作方案在学院公示栏予以公示。

3、4月11日-12日，组织符合转专业报名条件员工填写《公司转专业申请表》，4月12日17：00前交员工所在学院，逾期不交者视为自动放弃申请。

4、4月13日-17日，我司对申请转出员工进行考核，根据考核结果，公司党委研究确定准予转出人员名单并予以公示，公示无异议员工转专业申请表签署转出意见及公章后，于4月17日17：00前报送教务处。

5、4月19日-25日，学院对第一阶段申请转入我司相关专业的员工进行转入考核，根据考核结果，公司党委研究确定准予转入员工名单并予以公示。4月25日17：00前将拟转入员工转专业申请表、《拟同意转入员工名单汇总表》报教务处备案。

6、第一阶段转入学院未接收员工，可在原申请表中补充填报第二阶段志愿学院及专业，并于4月26日12：00前送交转入学院（第一阶段转入人数未达到拟接收人数的专业所在学院）。

7、4月26-28日，学院对第二阶段申请转入我司相关专业的员工进行考核，根据考核结果，公司党委研究确定准予转入员工名单并予以公示。学院将于4月28日17：00前将拟转入员工转专业申请表、《拟同意转入员工名单汇总表》报教务处备案。

三、其他规定

1.获准转专业员工学费按照《公司员工收费工作管理办法》执行。

2.对已初步审核通过转专业的员工，如有以下情况之一的，将被退回原专业学习：

（1）在2022-2023学年第2学期受到纪律处分的；

（2）发现有其它不符合转专业规定的；

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                                                                                                                2023年4月6日